Esimiehen pulmat -yksilövalmennus

KOULUTUKSEN HINTA LÖYTYY SIVUN ALAOSASTA!

Esimiehen pulmat -yksilövalmennus antaa esimiehelle konkreettisia välineitä arkeen haastaviin vuorovaikutustilanteisiin aitojen esimerkkitapausten kautta.

Saat työkalut:

• haastavien tilanteiden navigoimiseen esimiehen omien esimerkkien avulla,
• toisen ihmisen aitoon kuuntelemiseen ja kuulluksi tulemiseen,
• olla rehellinen ja samalla toista kunnioittava,
• haastavan viestin vastaanottamiseen,
• korjaavan sekä positiivisen palautteen vastaanottamiseen.

Mitä ratkaisee?

• Palautteen antamisen vaikeus.
• Vaikean asian puheeksi otto.
• Esimiehen ja alaisen kommunikaatiohaasteet.
• Haastavat vuorovaikutustilanteet yleisesti.

Valmennuksessa esimies oppii:

• konkreettisia välineitä haastavissa tilanteissa navigoimiseen esimiehen omien esimerkkien kautta,
• toisen ihmisen kohtaaminen rakentavalla tavalla,
• toisen ihmisen aito kuuntelu ja kuulluksi tuleminen,
• olemaan rehellisiä ja samalla toista osapuolta kunnioittavia,
• vastaanottamaan haastava viesti,
• antamaan sekä korjaavaa että positiivista palautetta, joka on helppo vastaanottaa,
• Neuvottelu-konsepti, jota hyödyntää haastavissa tilanteissa.

Valmennuksen kesto ja sisältö:

• NVC-pohjaisen vuorovaikutuksen lähtökohdat ja prosessi -videomateriaali 1 tunti.
• Ensimmäinen valmennus- puhelu 2 tuntia:
• videomateriaalista opitun läpikäynti
• valmentajan kanssa tehtävä empatia -harjoitus
• rakentava vuorovaikutus haastavissa tilanteissa:
• miten vastaanotan haastavan viestin?
• Neuvottelu-konsepti haastavan asian puheeksi ottoon.
• esimiehen antamien esimerkkien läpikäynti,
• valmentajan kanssa tehtävä roolipeli- harjoitus.
• Toinen valmennus -puhelu 1 tunti
• miten opittua on hyödynnetty?
• miten tilanne on edennyt?
• miten jatkossa?