mennessä Saana Lumiauer | joulu 3, 2021 | Inhimillinen työelämä
Olemme niin tottuneita toimimaan omaksumiemme roolien kautta, että kommunikointimme on usein muuttunut puhuvien päiden höpinäksi, jossa esitetään loogisesti rakennettuja ajatuksia ja nojataan älyyn ja rationaalisuuteen. Mitä enemmän olemme ”päässä”, sitä vähemmän... 
mennessä Saana Lumiauer | elo 17, 2021 | Inhimillinen työelämä
Onko se naurunremakkaa kahvihuoneessa vai sujuvaa yhteistyötä kollegan kanssa? Onko se esimiehen kannustavaa taputusta olalle, joka viestii siitä, että ”hei, minä tuen sinua” vai onko se jotakin vielä enemmän? Onko se yrityskulttuuria, jonka peruselementteihin ja... 
mennessä Saana Lumiauer | helmi 23, 2021 | Inhimillinen työelämä, Itsensä kohtaaminen, Tunteiden käsittely
Tunnetko tarinan Jekyllistä ja Hydestä? Kyseessä on tunnettu klassinen kertomus hyvän ja pahan kamppailusta ihmismielessä. Tarina menee niin, että arvostetulla tohtori Jekyllillä on tukahdutettu alter ego herra Hyde, joka ei tunne myötätuntoa tai katumusta pahoista... 
mennessä Saana Lumiauer | joulu 22, 2020 | Inhimillinen työelämä, Tunteiden käsittely
Oletko koskaan kuullut sanottavan ”tunteet eivät kuulu työpaikalle!” Tämä sanonta on paitsi hyvin vanhanaikainen, se on myös täysin järjetön. Tunteet ovat osa ihmistä ja ihmisyyttä. Emme ole erillisiä tunteistamme emmekä voi erottaa itseämme niistä. Se merkitsisi,... 
mennessä Saana Lumiauer | joulu 22, 2020 | Inhimillinen työelämä
Suuri osa ihmisistä pelkää konflikteja. Kun meiltä puuttuu välineet ristiriitojen kohtaamiseen, välttelemme mahdollisiin konflikteihin johtavia tilanteita. Välttely ei kuitenkaan kannata, koska ongelmat eivät katoa taivaan tuuliin. Käsittelemättöminä ne johtavat...